以促進(jìn)供需適配為導(dǎo)向 構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系
促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),聯(lián)系教育內(nèi)外,關(guān)系千家萬(wàn)戶。近日,中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。《意見(jiàn)》提出經(jīng)過(guò)3至5年持續(xù)努力,基本建立覆蓋全員、功能完備和保障有力的服務(wù)體系,為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
當(dāng)前,我國(guó)高等教育邁入普及化階段,高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),從2022年起連續(xù)3年突破千萬(wàn),已成為我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)絕對(duì)主體。圍繞促進(jìn)高等教育人才供需適配,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力人才支撐,迫切需要突出問(wèn)題導(dǎo)向,著力破解供需適配、服務(wù)升級(jí)和機(jī)制優(yōu)化等方面問(wèn)題。
構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系,是暢通教育、科技和人才良性循環(huán)的重要著力點(diǎn)?!兑庖?jiàn)》共7個(gè)部分20個(gè)條目,由“總體要求”和“六大體系”組成。關(guān)于構(gòu)建體系的基本路徑,《意見(jiàn)》提出,要以產(chǎn)業(yè)端人才需求和就業(yè)端評(píng)價(jià)反饋為指引,全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)供給、就業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、幫扶援助和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等服務(wù),開(kāi)發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)的就業(yè)崗位,完善供需對(duì)接機(jī)制。
“六大體系”可以劃分為3個(gè)板塊,由優(yōu)化培養(yǎng)供給體系、升級(jí)傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)體系和鞏固支持保障體系共同組成。
在優(yōu)化培養(yǎng)供給體系方面,《意見(jiàn)》提出科學(xué)研判人才發(fā)展趨勢(shì)及缺口狀況,以促進(jìn)供需適配為導(dǎo)向,動(dòng)態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局,完善就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
在升級(jí)傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)體系方面,具體措施包括:強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)體系,突出育人核心,提出做實(shí)生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)等3項(xiàng)舉措;健全求職招聘體系,突出精準(zhǔn)便捷,提出強(qiáng)化校園招聘和就業(yè)市場(chǎng)服務(wù)等4項(xiàng)舉措;完善幫扶援助體系,突出能力提升,提出健全困難幫扶機(jī)制等2項(xiàng)舉措;創(chuàng)新監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)體系,突出科學(xué)高效,提出健全就業(yè)形勢(shì)研判和進(jìn)展監(jiān)測(cè)機(jī)制等2項(xiàng)舉措。
在鞏固支持保障體系方面,《意見(jiàn)》對(duì)建強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、打造專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍和推廣數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式等提出要求。
教育部高校學(xué)生司相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提到,從強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐看,當(dāng)前高等教育供給與社會(huì)需求適配不夠的問(wèn)題亟待解決,考慮到這點(diǎn),《意見(jiàn)》將優(yōu)化培養(yǎng)供給體系置于構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的首位。
隨著高等教育普及化縱深推進(jìn),高校畢業(yè)生已成為我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)絕對(duì)主體,預(yù)計(jì)今后10年高校畢業(yè)生總量還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。破解社會(huì)需求真實(shí)性、教育供給有效性和供需適配精準(zhǔn)性的問(wèn)題,成為當(dāng)前教育系統(tǒng)迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題。
《意見(jiàn)》著眼推動(dòng)社會(huì)需求側(cè)建立關(guān)于人才發(fā)展趨勢(shì)及缺口狀況的研究發(fā)布機(jī)制,教育系統(tǒng)構(gòu)建以促進(jìn)供需適配為導(dǎo)向的高等教育管理體制和人才培養(yǎng)模式,作為構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的重要前提。
一是聚焦人才需求側(cè),提出科學(xué)研判人才發(fā)展趨勢(shì)及供需狀況。關(guān)于供需狀況,提出推進(jìn)人才需求數(shù)據(jù)共享歸集,建設(shè)人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)。關(guān)于人才發(fā)展趨勢(shì),提出開(kāi)展人才供需關(guān)系前瞻性分析,定期發(fā)布急需學(xué)科專業(yè)引導(dǎo)發(fā)展清單。
二是聚焦教育供給側(cè),提出動(dòng)態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局。圍繞推動(dòng)高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量更加契合經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求,提出優(yōu)化高校層次類型和區(qū)域布局,優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化高校資源配置。
三是強(qiáng)化就業(yè)端反饋,提出完善招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)于招生計(jì)劃調(diào)整,提出優(yōu)化招生計(jì)劃分配方式。對(duì)于人才培養(yǎng)模式改革,提出鼓勵(lì)高校建立更靈活的學(xué)習(xí)制度,根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接轉(zhuǎn)換更新人才培養(yǎng)方案。
上述負(fù)責(zé)人還提到,求職招聘是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高校、畢業(yè)生和用人單位都十分關(guān)注。當(dāng)前,求職招聘工作合力依然不足,還不能完全滿足高校畢業(yè)生對(duì)高品質(zhì)服務(wù)的需要。
《意見(jiàn)》注重發(fā)揮校園招聘活動(dòng)對(duì)于促進(jìn)人崗對(duì)接的重要作用,突出精準(zhǔn)便捷導(dǎo)向,推出系列新舉措。其中包括推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才服務(wù),即針對(duì)國(guó)家重大戰(zhàn)略等需求,提出提供多元化精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù);針對(duì)培養(yǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,提出實(shí)施供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目;針對(duì)提高重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)吸引力,提出暢通高校畢業(yè)生流動(dòng)渠道,實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域和基層就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃。
教育部強(qiáng)調(diào),貫徹落實(shí)好《意見(jiàn)》,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)黨委和政府的重要任務(wù)。教育系統(tǒng)要積極開(kāi)展多形式、分層次和全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部教師把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。(何 珺)