作為電梯保有量、年產(chǎn)量、年增長量均位居世界第一的國家，我國從事電梯安裝維修的技術(shù)人員卻明顯青黃不接、缺口巨大。并且，因為電梯維修工人不規(guī)范操作而引發(fā)電梯事故的案例時有發(fā)生，而從業(yè)者素質(zhì)良莠不齊正是事故誘因之一。

11月11日，“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能競賽總決賽在山東齊河齊魯高新區(qū)金魯班電梯培訓學校拉開帷幕。在大賽期間，中國電梯協(xié)會會長李守林表示，截止到2017年底，全國電梯保有量預計達到560萬臺，與之相匹配的電梯維修工卻存在60萬人缺口。

電梯維修工缺口驚人

國家質(zhì)檢總局2017年發(fā)布的《關(guān)于2016年全國特種設(shè)備安全狀況情況的通報》（以下簡稱《通報》）顯示，截至2016年底，全國特種設(shè)備總量達1197.02萬臺，比2015年底上升8.81%。其中電梯493.69萬臺。

“在去年近500萬臺的基礎(chǔ)上，今年電梯保有量預計突破560萬?！崩钍亓指嬖V《機電商報》記者，目前全球每年的電梯需求量在100萬臺左右，其中中國市場占到七成。

隨著國內(nèi)電梯保有量的急速增加，電梯安全問題日益凸顯。《通報》稱，2016年全國發(fā)生特種設(shè)備事故和相關(guān)事故233起。其中，電梯事故共48起，占20.6%。

在分析電梯事故原因時，《通報》指出，違章作業(yè)或操作不當原因21起；安全附件或保護裝置失靈等設(shè)備原因13起；應(yīng)急救援（自救）不當導致的事故4起；兒童監(jiān)護缺失及乘客自身原因?qū)е碌氖鹿?起。由此可見，違章作業(yè)或操作不當，以及設(shè)備原因，是導致事故發(fā)生的主要因素。

“提高電梯的產(chǎn)品質(zhì)量是基礎(chǔ)，但后續(xù)的維保工作也非常重要，近年來不斷有電梯事故發(fā)生，這和電梯維保隊伍整體素質(zhì)良莠不齊有很大關(guān)系?！鄙綎|金魯班集團有限公司副總經(jīng)理龔建東介紹，目前國內(nèi)急缺高技能高素質(zhì)的電梯維保工人，而且缺乏專業(yè)的電梯維保組織機構(gòu)。同時，社會對這一工種的重視程度不足，導致電梯維保工普遍工資待遇不高，工作時間較長，流失率較高。

按慣例，使用正常的電梯每月至少要維保兩次，維保中對電梯的主要安全技術(shù)指標要進行檢測評估，但現(xiàn)實情況并非如此。李守林說，我國電梯維保人員缺口極大，預計在60萬人左右。而電梯的產(chǎn)業(yè)特征是，終身離不了維保，不僅關(guān)乎民生，還涉及到公共安全，因此需要從業(yè)人員有高度責任感和專業(yè)素養(yǎng)。

據(jù)了解，由于電梯屬于特種設(shè)備，因此作業(yè)人員應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書后，方可從事相應(yīng)的工作。但在調(diào)查過程中，記者發(fā)現(xiàn)“上崗證很好考”，甚至“交錢保過”，很多持有電梯維?！吧蠉徸C”的人員，對電梯的操作技術(shù)、維保程序等內(nèi)容并不能熟練掌握，由此為電梯安全運行埋下“禍根”。

人才也需供給側(cè)改革

針對電梯行業(yè)現(xiàn)狀，國家質(zhì)檢總局提出，要扎實開展電梯安全攻堅戰(zhàn)，探索安全主體責任落實機制。組織開展電梯維保標準自我聲明和服務(wù)質(zhì)量公開承諾活動，引導企業(yè)提供高于國家標準、技術(shù)規(guī)范的電梯維保服務(wù)。

同時，推進電梯維保改革也被國家質(zhì)檢總局列入2017年特種設(shè)備安全與節(jié)能工作的重點之一。具體工作包括：推進電梯安全監(jiān)管信息化標準在全國范圍內(nèi)全覆蓋，全面實現(xiàn)電梯維保單位維保信息社會公示，試點按需維保和作業(yè)人員企業(yè)自我考評等。

為促進電梯高技能人才的培養(yǎng)，提高行業(yè)內(nèi)勞動者整體技能水平，以適應(yīng)電梯行業(yè)發(fā)展對技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型高素質(zhì)技能人才的需求，“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能競賽應(yīng)運而生。

此次職業(yè)技能競賽由中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心、中國機械冶金建材工會全國委員會、共青團中央青年發(fā)展部主辦，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定電梯行業(yè)分中心、山東省德州市齊河縣人民政府、山東金魯班電梯有限公司承辦，是國家級的電梯行業(yè)大賽。

大賽主辦方表示，本屆大賽旨在解決在電梯行業(yè)存在的區(qū)域平衡和供給側(cè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題，賽區(qū)設(shè)置以電梯相對不發(fā)達地區(qū)為重點，帶動全國電梯行業(yè)的技能培訓發(fā)展。力求通過職業(yè)技能大賽，不斷挖掘、培養(yǎng)電梯行業(yè)的專業(yè)技術(shù)技能人才，以更好地確保電梯安全與舒適，更大程度上滿足人民日益增長的美好生活需要。

與之前的同類賽事相比，本屆大賽體現(xiàn)出較高的科技含量。比如，專家、裁判、選手可以通過微信簽到、檢錄，現(xiàn)場實時展示競賽過程，裁判通過平板電腦直接確定成績，現(xiàn)場出分并在大屏幕上展示等。

11月13日，大賽在山東齊河落下帷幕。來自全國167支代表隊，379名“電梯特工”在理論知識和實際操作兩個競賽項目，電梯安裝、電梯維修、自動扶梯維修和學生維修四個組別展開競爭。大賽承辦方、山東金魯班電梯培訓學校校長王克洪介紹說，綜合成績第一名的選手將優(yōu)先獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

山東金魯班電梯有限公司董事長王濤告訴記者，除了承辦此次大賽，該校還推出了專門針對電梯技術(shù)人才的“儲鷹計劃”。由各高校共建校校聯(lián)盟，共享師資，由金魯班電梯培訓學校為學生提供實踐場地，并100%安置就業(yè)。生源以退伍軍人為主，培訓合格后統(tǒng)一委派到合作企業(yè)進行頂崗實習，并置換合作企業(yè)現(xiàn)有人員脫崗，完成輪訓計劃。

“過去，電梯行業(yè)以制造業(yè)為主、服務(wù)業(yè)為輔，隨著電梯保有量的增加，將逐漸過渡到制造業(yè)與服務(wù)業(yè)并重，最終實現(xiàn)以服務(wù)業(yè)為主、制造業(yè)為輔的理想狀態(tài)，”李守林表示，“電梯行業(yè)正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的過程中，未來將迎來非常巨大的服務(wù)市場，希望通過競賽能營造出重視技能、尊重技能人才的社會氛圍?！保?/span>夏小禾）